Ответы на вопросы Добрый день! Я работала в ломбарде, 2 месяца назад уволилась. Мне еще не вернули мою трудовую и не рассчитались со мной. Из данного ломбарда никто не уходит пустым, все кто оттуда увольняются, уходят с долгами на крупные суммы, до сегодняшнего дня никто не противоречил, так как многие не знают закона и свои права или боятся и просто оплачивали эти "липовые" долги. Вчера мне пишет офис-менеджер о том, что на меня подают в суд, так как на мне долг на 1 млн тенге, полную зарплату никто там практически не получает, редко такое случается. В апреле я за март получила зарплату в размере тенге, так как много чего удержали.

Расчётный лист

Как показывает опыт последних лет, по выплатам заработной платы накапливается задолженность, поэтому начисленный фонд заработной платы , как правило, превышает затраты на оплату труда , то есть выплаченную заработную плату. Но если бы задолженность по заработной плате не нарастала, все равно различия между начисленной и отнесенной на себестоимость продукции или на издержки обращения коммерческие расходы , по отчетности неизбежны часть начисленных издержек производства в промышленности, включая начисленную заработную плату , задерживается в незавершенном производстве , а в торговле — часть начисленной заработной платы вместе с другими начисленными издержками обращения остается для отнесения на запасы, если они возрастают, и не списывается на реализацию.

Возможен, конечно, и противоположный процесс, если уменьшается незавершенное производство или снижаются запасы в торговле начисления оплаты труда будут отставать от списания затрат этого вида на реализацию. Они позволяют не только учитывать время, отработанное всеми категориями служащих, но и контролировать соблюдение рабочими и служащими установленного режима работы.

На основании табелей рассчитывается заработная плата , составляется статистическая отчетность по труду. С 1 января г. Этот перечень используется для проведения федерального государственного статистического наблюдения по труду и применяется организациями при заполнении статистической отчетности по труду, которую необходимо в установленном порядке представлять в органы статистики.

Эта таблица открывается на каждый месяц, и записи в ней производятся из расчетных ведомостей по начислению заработной платы за отчетный месяц. Начисленная работникам несписочного состава заработная плата выделяется в таблице отдельной строкой.

Отчетность промышленных предприятий и отчетность по капитальному строительству были централизованы в ЦСУ с г. Была централизована также отчетность по труду и заработной плате , жилищно-коммунальному хозяйству и некоторым другим отраслям. При централизованной обработке данных предприятия и организации представляют отчетные данные местным статистическим органам. Данные проверяются и затем обрабатываются на вычислительных центрах. Обобщенные статистические данные и подготовленные аналитические записки и доклады представляются правительству, соответствующим министерствам и ведомствам, местным партийным и советским органам.

Используется бухгалтерская отчетность Баланс по основной деятельности производственного объединения предприятия ф. При анализе распределения прибыли важно проверить правильность исключения из плановой и фактической суммы прибыли , распределяемой по нормативам, той ее части, которая используется в особом порядке. В случае выявления нарушений в использовании фактически полученной прибыли необходимо определить мероприятия по исправлению баланса доходов [c. Она служит основанием для заполнения некоторых разделов статистической отчетности по труду и заработной плате , составляемой по тип.

Кроме того, табуляграмма предназначена для анализа использования фонда заработной платы , также вместе с другими табуляграммами для заполнения справки Госбанку на получение денег для выплаты заработной платы.

В бухгалтерском учете и при составлении статистической отчетности по труду в июне в составе фонда заработной платы показывается сумма ,94 руб. Табели открываются или по организации в целом небольшие предприятия , или по ее структурным подразделениям и категориям работающих.

Они необходимы не только для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получения данных об отработанном времени, а также составления статистической отчетности по труду. И в том, и в другом случае отражается начисленная заработная плата. Этот момент методологически очень важен. Всегда следует различать начисления и выплаты. В термине расходы это различие погашено.

И выплаты, и начисления — это расходы. Поэтому на качество первичной отчетной документации и на своевременность ее представления необходимо обращать особое внимание. Пример, приведенный в таблице, показывает прежде всего, какова величина резервов роста производительности труда , которые могут быть выявлены с помощью расчетов на основе статистической отчетности.

Данные табл. Прирост производительности труда на эту величину позволит сэкономить 41,8 тыс. Другим резервом экономии фонда заработной платы является ликвидация непроизводительных выплат, т. В процессе А. Анализ использования фондов заработной платы проводится с учетом количественных и качественных показателей экон. Источниками данных для анализа расходования заработной платы могут служить бухгалтерская отчетность по предприятию, статистическая отчетность по отрасли, региону, предприятиям-конкурентам.

Он позволяет обобщить данные об объеме и темпах рос а промышленного производства , выполнении реализации про-дукдии с учетом договорных обязательств по поставкам изделий, динамики производительности труда и заработной платы и т.

По данным статистического учета составляется статистическая отчетность по определенным формам и представляется органам Центрального статистического управления СССР ЦСУ СССР , где служит основой для получения сводных данных в отраслевом, территориальном и народнохозяйственном разрезах. Внутри-месячная -- ограничивается, как правило, сведениями по особо важным для народного хозяйства вопросам, например о производстве главнейших продуктов в количественном измерении.

Месячная—содержит статистические сведения о выпуске продукции в стоимостном и натуральном выражении, движении численности , использовании фонда заработной платы , себестоимости продукции и бухгалтерскую отчетность бухгалтерский баланс , расшифровка отдельных его статей, данные о выполнении плана реализации продукции и др.

К в а р тальма я кроме перечисленных сведений содержит данные о фактическом размере прибыли, поощрительных фондов н др. Наиболее полным для оценки хозяйственной деятельности предприятия является годовой отчет предприятия.

Кроме того, плановый отдел при отсутствии в управлении отдела ОТиЗ производит расчеты по существующим системам премирования , разрабатывает штатные расписания.

Табуляграммы о зарплате выдают до или после нее?

Справка Получая расчетный листок, каждый работник задается вопросом: как расшифровать расчетный листок и проверить цифры, указанные в нем. Насколько бы мы ни доверяли своему работодателю, желание проверить, правильно ли он оплачивает наш труд, является абсолютно естественным. Попробуем разобраться, из чего складывается та сумма, которую нам выдадут в кассе организации либо перечислят на банковскую зарплатную карту.

Сотрудники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» выбирают «ПриватБанк»

Мизерную зарплату, заработанную тяжелым трудом, платят вовремя. Отрицательные стороны компании Работал несколько месяцев в распределительном центре фирмы ООО "Агроторг" она же Пятерочка. В настоящее время не так просто найти подходящую работу по специальности, поэтому несмотря на высшее образование юридическое работал на самой низкой ступеньке иерархической лестницы данной компании, то есть оператором склада. Вот некоторые впечатления от работы тезисно : 1.

Расшифровка расчетного листка по заработной плате

Использование расчётных листов в различных странах[ править править код ] В России обязанность работодателей письменно извещать всех работников при выплате заработной платы установлена статьей "Порядок, место и сроки выплаты заработной платы" Трудового Кодекса РФ [2] [3]. Несмотря на обязанность выплаты зарплаты не реже чем два раза в месяц, на практике широко распространена выдача работнику одного расчетного листа за каждый месяц [5] [6] [2]. В Республике Беларусь ранее в подобных целях использовались Расчетные книжки по форме, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 28 октября года [7]. С 26 января года статьей 80 Трудового Кодекса РБ были введены расчётные листки [8]. Украинским трудовым законодательством ст. В ряде западных стран работники получают так называемые Payslips. История[ править править код ] Расчетная книжка рабочего Московского Металлического Завода, год [12]. Фабричное законодательство Российской империи с х годов устанавливало обязанность работодателей выдавать рабочим расчетные книжки не позднее недели с момента допуска к работе. КЗоТ РФ в статье устанавливал необходимость ведения расчетных книжек, однако в связи с широко применявшейся машинной обработкой расчетов фактически выдавались расчетные листы.

Полезное видео:

Расшифровка зарплатных кодов

Перейти к: навигация , поиск Расчётный лист табулька - от табуляграмма, сверка - документ, который получает работник, как уведомление о прямом зачислении средств на счёт, или как часть расчётного чека. Для того чтобы избежать выстраивающихся перед бухгалтерией предприятия длинных очередей из работников, желающих в день выдачи зарплаты выяснить, сколько и за что им начислили и удержали, шахты практикуют выдачу каждому работнику расчетного листка. В таких расчетных листках не указывается фамилия имя и отчество работника, а только его табельный номер. Обычно в расчётном листе расписывается общая сумма зарплаты, все начисления, налоги и прочие удержания, например, страховые взносы, отчисления в пенсионный фонд, которые вычитаются из общей суммы, чтобы получить чистую сумму платежа.

Общеучрежденческие программы

В нем также указывается сумма подоходного налога и другие сведения, к примеру, премии за выслугу и т. Он представляет собой выписку, которая должна выдаваться работнику при получении им заработной платы. Их выдача в первую очередь направлена на защиту прав работника. Он должен получать документированное подтверждение о своевременной и полной заработной плате. Если без указания причин зарплата не соответствует той, которая была указана при заключении трудового договора, с помощью данного документа работник может в судебном порядке оспорить это. Порядок выдачи и ответственность работодателя В статье Трудового кодекса сказано, что работодатель обязан выдавать расчетный лист в день выдачи заработной платы.

На практике это происходит посредством предоставления работнику расчетного листка по зарплате. В нем отражаются все необходимые сведения.

Поэтому сотры по идее не должны приставать с вопросами. Но понятно, что не всегда получается соблюдать эту цифирь Но, я выдаю четко расчетный листок в день перечисления полного расчета по зарплате. Решила привести в порядок выдачу зарплаты - каждые пол месяца и именно зарплаты а не аванс и зарплата. Очень не хочу рассчитывать зарплату два раза в месяц.

Мое мнение, если ему что-то не нравилось в политике предприятия или размере его зарплаты, то ему никто не мешал поменять работу. Как говориться, кто на что учился У меня не вызывает жалости здоровый молодой парень, который вместо того, что бы предпринимать меры по увеличению своего дохода - снимает ролики, которые обгаживают предприятие. Неустраивает работа - найди другую! Я бы поняла ещё если бы речь шла о пенсионере, которому трудно найти работу в силу возраста и состояния здоровья, но тут

Расчётный лист (табулька - от табуляграмма, сверка) - документ, который очередей из работников, желающих в день выдачи зарплаты выяснить.

О зарплатах на великих стройках Калужской области Здравствуйте! Как некоторые помнят, я писала о зарплатах и условиях работы на "великой" стройке Калужского Цементного Завода, что строится в с. Маклаки, Думиничского района, Калужской области, в составе компании ООО "Сиба Строй", где генеральным директором является человек совершенно ничего не понимающих в Российском законодательстве и даже не говорящий по-русски. Но имеющий помощника-водителя Орлиогло Леонида, который пытался решать некие организационные вопросы а после того, как эти "законопослушные" господа меня "ушли" с работы, звонил мне лично и пытался угрожать. Хочу сразу же заметить, что посте того моего письма, меня уволили.

Для внесения кодов в унифицированных формах табеля предусмотрены специальные графы. О том, какие коды использовать в табеле учета рабочего времени, узнайте из нашего материала. Табель — оправдательный документ, на основании которого осуществляется расчет зарплаты работников. Российская организация вправе самостоятельно разработать форму учета рабочего времени своего персонала или использовать бланки, утвержденные Госкомстатом по форме Т или Т