Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты. Проанализируем некоторые проблемы, с которыми сталкиваются работники при выплате им зарплаты, и возможные шаги для их решения.

Костромичам не выплатили зарплату на 6,9 млн рублей

Кострома , 29 января , — REGNUM В Костромской области 8 организаций задолжали заработную плату своим сотрудникам, сообщает областная прокуратура.

С начала года прокуроры провели 49 проверок соблюдения трудового законодательства. В отношении нарушителей было возбуждено 10 уголовных дел, внесено 10 представлений, направлено иска и заявления о взыскании задолженности по заработной плате в размере 6,9 миллиона рублей.

Зарплаты не были выплачены костромичам в 40 предприятиях региона. Большинство компаний-должников работают в сфере строительства и ЖКХ и расположены в городе Костроме, Нейском и Красносельском районах. Областная прокуратура выписывает директорам компаний предписания, привлекает их к административной и уголовной ответственности. История вопроса Работодатель несёт ответственность за своевременную выплату заработной платы. В России порядок её выплаты регламентирует Трудовой кодекс, который обязывает выплачивать зарплату каждые полмесяца.

За нарушение сроков предусмотрена ответственность, в том числе административная. Работник в случае задержки зарплаты имеет право на компенсацию в виде процентов, которые рассчитывают от суммы фактически не выплаченных денег.

Мы защитим Ваши интересы в суде!

Инструкция и советы в случае, если вам не выплатили зарплату в Польше

Железнодорожный, ул. Дорожная, 1а тел. Согласно ч. До 5 мая года заработная плата выплачивалась два раза в месяц: 5 и 20 числа календарного месяца. С 5 мая года заработная плата и иные выплаты мне не выплачивались. Размер задолженности составляет 10 рублей расчет прилагается. В соответствии с ч.

Не выплатили зарплату

Кострома , 29 января , — REGNUM В Костромской области 8 организаций задолжали заработную плату своим сотрудникам, сообщает областная прокуратура. С начала года прокуроры провели 49 проверок соблюдения трудового законодательства. В отношении нарушителей было возбуждено 10 уголовных дел, внесено 10 представлений, направлено иска и заявления о взыскании задолженности по заработной плате в размере 6,9 миллиона рублей. Зарплаты не были выплачены костромичам в 40 предприятиях региона. Большинство компаний-должников работают в сфере строительства и ЖКХ и расположены в городе Костроме, Нейском и Красносельском районах. Областная прокуратура выписывает директорам компаний предписания, привлекает их к административной и уголовной ответственности.

Если работодатель не платит зарплату

Инструкция и советы в случае, если вам не выплатили зарплату в Польше Жизнь и работа в Польше Работа в Польше Вам не выплатили зарплату в Польше? Что делать, если польский работодатель не платит зарплату? Статья основана на личном опыте одного нашего сотрудника до того, как он пришёл в WORKSOL, столкнулся с польским работодателем, который не выплатил зарплату в срок и не в полной мере. Мы возьмём его ситуацию. Не будем называть имён и название фирмы афериста. Человек даже не может открыто выразить свое мнение. Вот такие вот трудовые договора создают сегодня. Сделал всё как положено. Получил подтверждение от компании, что всё правильно и, что вскоре будет выслана оплата.

Полезное видео:

Что делать если не выплатили зарплату при увольнении

Наиболее распространенными трудовыми спорами являются, пожалуй, споры, касающиеся расчета при увольнении. Что делать, если не заплатили зарплату при увольнении, и куда в этом случае обращаться, подробно поговорим далее. На что может рассчитывать работник при увольнении Подавая на стол работодателю заветное заявление об увольнении, не лишним будет знать, на что может рассчитывать работник, захотевший уволиться: Невыплаченная зарплата. Зарплата выплачивается соразмерно отработанным дням в текущем месяце, а не в полном объеме. Увольнение Герасимова Т. В мае было 20 рабочих дней. Он отработал 14 дней. Тринадцатая зарплата. Только в случае, если она предусмотрена коллективным договором или положением о премировании. Выходное пособие.

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

В соответствии со статьей Трудового кодекса, это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Тем же кодексом установлено, что заработная плата должна выплачиваться 2 раза в месяц. Причин для этого может быть много, поэтому следует знать свои трудовые права и способы их отстоять. Работодателей, не выплачивающих своевременно зарплату, по закону можно наказать, причем ответственность может быть даже уголовной. Но сотрудник должен знать, что в соответствии с законодательством работодатель вправе задержать выплату не больше, чем на 15 дней. Она может быть следующих видов: материальная, административная и конечно уголовная ответственность. Об этом мы можем поговорить в одном из следующих выпусков. Если вам интересна эта тема, напишите в комментариях.

Законопроект об ответственности работодателей за нарушения оплаты труда работников поступил в Госдуму Компания уже месяц как задерживает выплату зарплаты сотрудникам. Могут ли в таком случае работники перестать ходить на работу? Может ли работодатель уволить работников за прогул? Если работник не будет ходить на работу, будет ли ему начисляться зарплата за время его отсутствия, если работодатель так и не заплатит и работник решит обращаться в суд? Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту ст.

Дорогие юристы! Подскажите, мне, пожалуйста, как написать претензию в банк на возмещение незаконно снятой суммы денежных средств и морального вреда. Итак, ситуация сложилась таким образом, в году мой муж погасил кредит в банке по исполнительному листу и получил на руки постановление об отмене взыскания, предоставил его в банк, а Он пришел в банк, чтобы выяснить причину списания, ему сказали, что это проценты по кредиту, который он выплатил. У нас двое детей и его зарплата - это основной семейный доход.

Куда обращаться, если не выплачивают зарплату? В случае если работодатель не выплатил в срок заработную плату, но при этом данная задержка.

Куда обращаться если не платят черную зарплату? Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы. Как заставить работодателя выплатить черную зарплату Если работнику не платят черную зарплату, в первую очередь необходимо отправиться на прием к руководителю организации и изложить свои требования о выплате обещанной заработной платы. Если при увольнении не выплатили черную зарплату, нужно разъяснить работодателю, что в случае невыплаты зарплаты, работник будет вынужден обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы, что повлечет для организации неприятные последствия в виде многочисленных проверок и судебного разбирательства. Кроме того, необходимо объяснить руководителю, что работником будет направлена жалоба в Налоговую инспекцию, которая имеет право привлечь работодателя к ответственности за уклонение от уплаты налогов и наложить на него значительный штраф. Не исключено, что после такого требования работодатель предпочтет решить вопрос мирным путем, ведь жалоба работника может повлечь как потери в деньгах из-за наложения административного штрафа, так и привлечение руководителя организации к ответственности, вплоть до уголовной.

Последствия работы без трудового договора. Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат. Кроме этого, работодатель вполне может не оплатить вам переработку, задержать зарплату или же вовсе оставить вас без заработанных денег. Ваша заработная плата и стаж на такой работе не будут учитываться при начислении пенсии. При получении травмы на рабочем месте, работодатель может оставить вас без материальной компенсации. К положительным моментам можно отнести следующее: Вы экономите на уплате налогов. С вас не отчисляют суммы в уплату алиментов. Вы не несете юридической ответственности за свои действия. Возможно, ваша неофициальная зарплата выше, чем оплата труда на официальной должности.